In Deutschland arbeiten aus Kamerun

Anerkennung des Abschlusses, Arbeitsvertrag, Blaue Karte EU oder Chancenkarte: die Wege, die das deutsche Fachkräfteeinwanderungsgesetz eröffnet.

Wichtige Informationen

Dieser Leitfaden fasst die von der Deutschen Botschaft Jaunde veröffentlichten Informationen zusammen, abgerufen am 03/10/2026. Bedingungen, Beträge und Fristen ändern sich regelmäßig: Diese Informationen können zum Zeitpunkt des Lesens veraltet sein. Die einzige verlässliche Quelle ist die offizielle Website der Botschaft: jaunde.diplo.de. Das Institut der Fuchs ist keine Visumagentur und bearbeitet keine Anträge anstelle der Botschaft.

Die Anerkennung Ihrer Qualifikation

Für die meisten Arbeitsvisa muss Ihr Abschluss oder Ihre Ausbildung in Deutschland anerkannt sein, und diese Anerkennung muss lange vor dem Visumantrag vorliegen. Zuständig sind die jeweiligen deutschen Behörden; das offizielle Portal anerkennung-in-deutschland.de zeigt Ihnen, welche. Für Hochschulabschlüsse verlangt die Botschaft einen Bescheid der ZAB oder einen Auszug aus der ANABIN-Datenbank.

Die wichtigsten Wege

Anerkennungsmaßnahmen (§ 16d)

Ist die Anerkennung nur teilweise erfolgt, können Sie für eine Nachqualifizierung nach Deutschland kommen. Die Botschaft verlangt insbesondere den Bescheid der Behörde, der die fehlenden Punkte nennt, den Nachweis der Qualifizierungsmaßnahme, Lebenslauf und Schreiben auf Deutsch, eine Versicherung sowie Finanzierungsnachweise (laut Botschaft mindestens 1.091 € pro Monat, per Sperrkonto oder Verpflichtungserklärung). Die Anmeldung erfolgt über das Terminvergabesystem der Botschaft.

Fachkraft mit Berufsausbildung (§ 18a)

Gleichwertigkeitsbescheid für Ihre Ausbildung, qualifizierter Arbeitsvertrag, Erklärung des Arbeitgebers für die Bundesagentur für Arbeit, Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und Krankenversicherung.

Fachkraft mit Hochschulabschluss (§ 18b)

Arbeitsvertrag, der dem Abschluss entspricht, Erklärung des Arbeitgebers, ZAB-Bescheid oder ANABIN-Auszug sowie bei reglementierten Berufen (Gesundheit, Lehramt, Ingenieurwesen…) die entsprechende Berufsausübungserlaubnis.

Blaue Karte EU (§ 18g)

Für Hochschulabsolventen mit qualifiziertem Arbeitsvertrag und einem Mindestgehalt, das Deutschland jedes Jahr festlegt. Die Grenzwerte ändern sich zum 1. Januar: Prüfen Sie den geltenden Betrag vor der Unterschrift auf den offiziellen Websites.

Chancenkarte (§ 20a)

Sie ermöglicht es, zur Suche nach einer Arbeitsstelle oder einer Qualifizierungsmaßnahme nach Deutschland zu kommen, mit einer vollständig anerkannten Qualifikation oder über ein Punktesystem. Laut Botschaft dient sie nicht dazu, das Anerkennungsverfahren selbst durchzuführen. Der Antrag läuft über das Auslandsportal; die Wartezeit auf einen Termin kann mehr als ein Jahr betragen.

Beschleunigtes Fachkräfteverfahren (§ 81a)

Ihr künftiger Arbeitgeber kann eine Vorabzustimmung der Ausländerbehörde in Deutschland einholen. Die Wartezeit auf einen Termin beträgt dann nur wenige Wochen, und die Unterlagen werden bei VFS Global in Jaunde eingereicht.

Gebühren und Antragstellung

Das nationale Visum kostet 50.000 FCFA (25.000 FCFA unter 18 Jahren), zuzüglich der VFS-Servicegebühren, wenn der Antrag dort eingereicht wird. Antragsteller über 45 Jahre fügen außerdem ein unterschriebenes Merkblatt zu ihrer Altersvorsorge bei.

Die Rolle der deutschen Sprache

Auch wenn das Visum kein Zertifikat verlangt, entscheidet Deutsch oft über die Einstellung, die Anerkennung (zum Beispiel B2 für viele Gesundheitsberufe) und die Integration am Arbeitsplatz. Unsere Kurse in Bafoussam führen von A1 bis C1, mit Vorbereitung auf die Prüfungen von Goethe, TestDaF, telc, ÖSD und ECL.

Häufige Fragen

Muss ich meinen Abschluss vor der Ausreise anerkennen lassen?

Grundsätzlich ja, und zwar lange vor dem Visumantrag: Das Anerkennungsverfahren findet in Deutschland statt (Portal anerkennung-in-deutschland.de; ANABIN oder ZAB für Hochschulabschlüsse).

Kann ich mit der Chancenkarte meinen Abschluss anerkennen lassen?

Nein: Laut Botschaft dient sie der Suche nach einer Arbeitsstelle oder einer Qualifizierungsmaßnahme, nicht der Durchführung des Anerkennungsverfahrens selbst.

Muss ich für ein Arbeitsvisum Deutsch sprechen?

Das hängt vom Visum ab. Für eine qualifizierte Beschäftigung verlangt die Botschaft vorhandene Sprachzertifikate; bei Anerkennungsmaßnahmen hängt das Niveau von der jeweiligen Maßnahme ab. In jedem Fall erleichtert Deutsch die Einstellung und die Integration.

Was ist das beschleunigte Fachkräfteverfahren?

Wenn der Arbeitgeber eine Vorabzustimmung der Ausländerbehörde in Deutschland erhält (§ 81a), ist die Wartezeit auf einen Termin bei der Botschaft deutlich kürzer.

Darf mein Lebenslauf auf Englisch sein?

Ja, für die meisten Arbeitsvisa; für Anerkennungsmaßnahmen (§ 16d) verlangt die Botschaft Deutsch.

Offizielle Quellen

Letzte Überprüfung durch das Institut: 03/10/2026. Im Zweifelsfall ist die Website der Botschaft maßgeblich.